BOUW JE BEDRIJF OP BETON, NIET OP DRIJFZAND.
Ik zorg dat jij juridisch onschendbaar bent, zodat jij je focus kunt houden op groei.
Veel ondernemers in het MKB werken met contracten die "ooit eens van internet zijn geplukt" of zijn meegegroeid vanuit de startfase. Maar wat toen werkte, vormt nu een risico. Een rammelende arbeidsovereenkomst of vage algemene voorwaarden zijn de tikkende tijdbommen onder je succes.
Als Juridisch Regisseur kijk ik verder dan alleen de paragrafen. Ik combineer mijn Master in de Rechten met mijn ervaring in de boardroom van grote MKB-bedrijven.
Bij Aequitas Legal geloof ik dat jouw juridische basis niet alleen een verplichting is, maar je grootste kapitaal. Een sterk fundament zorgt ervoor dat jij met een gerust hart mensen kunt aannemen, laten groeien en – indien nodig – afscheid kunt nemen. Ik vertaal complexe arbeidswetgeving naar begrijpelijke, werkbare documenten die passen bij jouw bedrijfscultuur. Geen stoffige adviezen, maar actieve regie op jouw belangrijkste bezit: je mensen.
Ik zorg dat jij…
Met een gerust hart tekent: Omdat je weet dat je arbeidsovereenkomsten 100% voldoen aan de laatste wetgeving (zoals de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden).
Duidelijkheid schept op de werkvloer: Met een personeelshandboek dat niet alleen regels stelt, maar ook jouw waarden en cultuur juridisch verankert.
Nooit voor verrassingen komt te staan: Door proactieve regie op zaken als studiekostenbedingen, nevenwerkzaamheden en geheimhouding.
Zelfverzekerd werkgeverschap toont: Omdat je precies weet waar je rechten en plichten liggen, zonder dat je daarvoor zelf de wetboeken in hoeft.
Wat je krijgt…
Een volledig herstel of opbouw van je juridische ruggengraat.
Geen losse flodders, maar een samenhangend pakket:
Maatwerk Arbeidsovereenkomsten: Geen standaard templates, maar contracten die passen bij jouw branche en de specifieke behoeften van jouw onderneming.
Personeelshandboek / Bedrijfsreglement: De 'spelregels' van je bedrijf helder op papier. Van verlofregelingen tot gedragscodes en social media gebruik.
Privacyverklaring Personeel: Essentieel voor de AVG; hoe ga je om met de gegevens van je medewerkers?
1:1 Strategie-sessie (60 min): We lopen samen door de documenten. Ik leg je uit waar de kritieke punten liggen, zodat jij met 100% zelfvertrouwen het gesprek aangaat met je team.
Praktische Handleidingen: Korte instructies over hoe je de documenten in de praktijk gebruikt en hoe je ze juridisch correct laat ondertekenen.
Investering:Vanaf € 1.250,- excl. btw
Wat je kunt verwachten …
De Diepte-Audit:
We starten met een inventarisatie van je huidige personeelsbestand en documenten. Waar liggen de lekken? Je vult een korte, gerichte vragenlijst in zodat ik direct aan de slag kan.Design & Creatie:
Ik schrijf jouw nieuwe fundament. Geen kopieerwerk, maar teksten die jouw stem laten horen binnen de kaders van de wet. Binnen 10 werkdagen ontvang je de eerste concepten.De Feedbackronde:
We schaven bij tot elk artikel precies goed voelt voor jouw praktijk. Jouw input is cruciaal; jij moet er immers mee werken.De Overdracht:
Tijdens een persoonlijke videosessie dragen we de regie aan jou over. Je ontvangt alle documenten digitaal, inclusief een heldere handleiding voor de implementatie op de werkvloer.
Losse Modules: Regie op de Cyclus
-
De Instroom-Check: Arbeidsovereenkomst
Heb je een bestaand contract dat je wilt laten toetsen op de wetgeving van 2026? Ik loop erdoorheen, markeer de risico's en geef je 3 concrete verbeterpunten inclusief een advies over het juiste type contract (bepaalde vs. onbepaalde tijd).
-
De Doorstroom Toolkit: Sjablonen
Regisseer de groei van je personeel met een set professionele sjablonen. Geen getyp in Word, maar juridisch sluitende brieven voor:
Bevestiging functie-wijziging of salarisverhoging.
Verlenging (of aanzegging) van een tijdelijk contract.
Studiekostenovereenkomst & Bruikleenovereenkomst (laptop/auto).
-
Dossier-Bouw Module: Disfunctioneren
Voorkom dat je met lege handen staat bij de kantonrechter. Ik help je bij de eerste stappen van een verbetertraject (PIP). Je krijgt een format voor gespreksverslagen en de eerste officiële waarschuwingsbrief die standhoudt bij elk juridisch geschil.
Zij gingen jou voor
"Als groeiend bedrijf in de logistiek dachten we dat we alles goed geregeld hadden, tot een arbeidsconflict ons bijna de kop kostte. Deborah heeft onze contracten volledig opnieuw opgebouwd. Ze snapt de taal van de ondernemer en verliest zich niet in juridisch jargon." — Eigenaar Transportbedrijf, Aalsmeer
“Deborah bracht rust in onze snelle groei. Onze contracten waren een lappendeken van oude afspraken; nu hebben we één heldere lijn waar we op kunnen bouwen." — MKB-ondernemer, Aalsmeer
“Eindelijk een jurist die snapt dat we geen tijd hebben voor memo's van 10 pagina's. De praktische handleidingen bij het fundament-pakket gebruiken we wekelijks." — Eigenaar Scale-up
“Ik wist niet dat een personeelshandboek zoveel duidelijkheid kon scheppen. Het heeft direct de ruis op de werkvloer verminderd en de sfeer verbeterd." — Retail-ondernemer, regio Amstelland