BOUW JE BEDRIJF OP EEN SOLIDE BASIS,
NIET OP DRIJFZAND.
Ik zorg dat jij juridisch onschendbaar bent, zodat jij je focus kunt houden op groei.
Veel ondernemers in het MKB zien hun personeelszaken als "iets wat erbij komt". Er wordt gewerkt met verouderde contracten die "ooit van internet zijn geplukt" of een personeelshandboek dat van een bevriende ondernemer is gekopieerd. Maar zodra er wrijving ontstaat — of het nu gaat om een arbeidsconflict of een inspectie — blijkt die basis vaak drijfzand.
Als Juridisch Regisseur trek ik je arbeidsrechtelijke ruggengraat recht.
Met de ervaring van internationale topkantoren, maar de nuchtere taal van de werkvloer, vertaal ik complexe wetgeving naar heldere, werkbare afspraken.
Ik zorg dat je niet alleen voldoet aan de wet, maar dat je arbeidsovereenkomsten jouw manier van werken ondersteunen.
Géén stoffige adviezen, maar actieve regie op je belangrijkste bezit: je mensen.
Ik zorg dat jij…
Altijd voldoet aan de actuele arbeidswetgeving:
Je weet dat je arbeidsovereenkomsten 100% voldoen aan de laatste wetgeving (zoals de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden).Duidelijkheid schept met een personeelshandboek:
Heldere spelregels over verlof, verzuim en gedrag zorgen voor rust in je team.Beschermd bent bij ontslag of vertrek:
Met scherpe bedingen over geheimhouding en relatiebeheer houd je jouw kapitaal binnenboord.Nooit voor verrassingen komt te staan:
Door juridische bewaking van zaken als studiekostenbedingen, nevenwerkzaamheden en concurrentiebedingen.Zelfverzekerd werkgeverschap toont:
Omdat je precies weet waar je rechten en plichten liggen, zonder dat je daarvoor zelf de wetboeken in hoeft.
Wat je krijgt…
Een volledige juridische inrichting voor ondernemers die hun zaken direct goed geregeld willen hebben.
Geen losse flodders, maar een samenhangend pakket:
Maatwerk Arbeidsovereenkomsten:
Geen standaard templates, maar contracten die passen bij jouw branche en de specifieke behoeften van jouw onderneming (indiensttreding, verlenging en uitdiensttreding).Personeelshandboek / Bedrijfsreglement:
De 'spelregels' van je bedrijf voor de werkvloer helder op papier. Van verlofregelingen tot gedragscodes en social media gebruik. Geen juridisch jargon, maar heldere afspraken die iedereen begrijpt.Onboarding-beleid & Checklist:
Een praktisch protocol voor het verwelkomen van nieuw personeel. Wie tekent wat, wanneer en hoe borgen we het dossier vanaf dag één?De "Nieuwe Medewerker" Toolkit:
Kant-en-klare documenten zoals bruikleenovereenkomsten (laptop/auto), geheimhoudingsverklaringen en AVG-informatiebrieven.Privacyverklaring Personeel:
Essentieel voor de AVG; hoe ga je om met de gegevens van je medewerkers?Gespreksscripts & Templates:
Kant-en-klare draaiboeken voor het eerste contractgesprek en templates voor het bevestigen van de proeftijd en functioneringsverslagen.1:1 Strategie-sessie (60 min):
We lopen samen door de documenten. Ik leg je uit waar de kritieke punten liggen, zodat jij met 100% zelfvertrouwen het gesprek aangaat met je team.3 maanden nazorg: Je hebt gedurende drie maanden een juridische achterwacht voor alle vragen over dit pakket.
Investering:Vanaf € 1.250,- excl. btw
JOUW EXTERNE JURIDISCHE AFDELING
Heb je behoefte aan structurele hulp aan de zijlijn?
Ik bied operationele regie op afstand voor een vast bedrag per maand.
Full-service Onboarding:
Jij geeft de gegevens door, ik regel het contract en de digitale ondertekening.Contractbewaking:
Ik signaleer proactief wanneer een proeftijd afloopt of een contract verlengd moet worden.Onbeperkt Sparren:
Direct juridisch advies via WhatsApp of mail bij dagelijkse HR-vraagstukken.Maatwerk Scripts:
Hulp bij het voorbereiden en vastleggen van lastige gesprekken.
Maandelijkse investering:
Tot 20 medewerkers:
€ 349,- p/m20 - 50 medewerkers:
€ 695,- p/m50+ medewerkers:
Op aanvraag
Wat je kunt verwachten …
De Diepte-Audit:
We starten met een inventarisatie van je huidige personeelsbestand en documenten. Waar liggen de lekken? Je vult een korte, gerichte vragenlijst in zodat ik direct aan de slag kan.Design & Creatie:
Ik schrijf jouw nieuwe fundament. Geen kopieerwerk, maar teksten die jouw stem laten horen binnen de kaders van de wet. Binnen 10 werkdagen ontvang je de eerste concepten.De Feedbackronde:
We schaven bij tot elk artikel precies goed voelt voor jouw praktijk.
Jouw input is cruciaal; jij moet er immers mee werken.De Overdracht:
Tijdens een persoonlijke videosessie dragen we de regie aan jou over. Je ontvangt alle documenten digitaal, inclusief een heldere handleiding voor de implementatie op de werkvloer.
Losse Modules: Regie op de Cyclus
-
De Instroom-Check: Arbeidsovereenkomst
Heb je een bestaand contract dat je wilt laten toetsen op de wetgeving van 2026? Ik loop erdoorheen, markeer de risico's en geef je 3 concrete verbeterpunten inclusief een advies over het juiste type contract (indiensttreding, verlenging en uitdiensttreding).
-
De Doorstroom Toolkit: Sjablonen
Regisseer de groei van je personeel met een set professionele sjablonen. Geen getyp in Word, maar juridisch sluitende brieven voor:
Bevestiging functie-wijziging of salarisverhoging.
Verlenging (of aanzegging) van een tijdelijk contract.
Studiekostenovereenkomst & Bruikleenovereenkomst (laptop/auto).
-
Dossier-Bouw Module: Disfunctioneren
Voorkom dat je met lege handen staat bij de kantonrechter. Ik help je bij de eerste stappen van een verbetertraject (PIP). Je krijgt een format voor gespreksverslagen en de eerste officiële waarschuwingsbrief die standhoudt bij elk juridisch geschil.
Zij gingen jou voor
"Als groeiend bedrijf in de logistiek dachten we dat we alles goed geregeld hadden, tot een arbeidsconflict ons bijna de kop kostte. Deborah heeft onze contracten volledig opnieuw opgebouwd. Ze snapt de taal van de ondernemer en verliest zich niet in juridisch jargon." — Eigenaar Transportbedrijf, Aalsmeer
“Deborah bracht rust in onze snelle groei. Onze contracten waren een lappendeken van oude afspraken; nu hebben we één heldere lijn waar we op kunnen bouwen." — MKB-ondernemer, Aalsmeer
“Eindelijk een jurist die snapt dat we geen tijd hebben voor memo's van 10 pagina's. De praktische handleidingen bij het fundament-pakket gebruiken we wekelijks." — Eigenaar Scale-up
“Ik wist niet dat een personeelshandboek zoveel duidelijkheid kon scheppen. Het heeft direct de ruis op de werkvloer verminderd en de sfeer verbeterd." — Retail-ondernemer, regio Amstelland